Comment organiser une Learning expédition ?

La Learning expédition commence à prendre le devant de la scène dans le secteur de développement d’une entreprise. Elle permet effectivement de profiter d’innombrables avantages comme le glanage de nouvelles idées ou la découverte de nouveau concept pour la bonne gestion d’une entreprise. Une expédition d’une telle importance ne se fait pas sans préparation, il est important de bien l’organiser, mais comment ? Tout de suite les réponses dans cet article.

 

Établir des objectifs précis

La définition des objectifs est la première chose à faire lorsqu’on envisage de faire une Learning expédition. Sans des buts précis, l’expédition pourrait se transformer en vacances. Il faut préciser que cette activité diffère du coaching ou du team building du fait qu’elle donne libre cours aux participants de recueillir des informations et des connaissances par leur propre raisonnement. Qui plus est, les explorateurs feront face à de nouvelles cultures et mœurs très différentes des leurs. Donc, une Learning expédition pourrait avoir comme objectif l’apprentissage de nouvelle technique de management, la découverte de nouveau système de marketing, s’assurer du bien-fondé d’un projet d’établissement dans un autre pays, etc.

Qui choisir pour faire partie de l’équipe de l’expédition ?

Ce qui est sûr c’est qu’il n’est pas possible qu’une équipe entière puisse partir en même temps faire une Learning expédition. Sauf, peut-être si l’expédition ne sort pas du pays. Ainsi, il est important de choisir les collaborateurs qui y participeront. Le choix peut se baser sur la compétence de chacun en fonction de l’objectif de la Learning expédition. Bien entendu, il est également de départager toute l’équipe en plusieurs petits groupes et de permettre à chacun de ces groupes de partir en Learning trip chacun son tour. De toute façon, les représentants qui partiront serviront d’ambassadeurs qui apporteront un nouvel air pour tout le monde dans l’entreprise.

Penser au budget

Lorsqu’on parle de voyage quel qu’en soit le type, il est toujours question de moyen. En effet, une exploration, cela demande de l’argent surtout si l’activité se fait dans un autre pays. Il est donc important de préparer un budget suffisant pour l’équipe qui part afin de subvenir à leur besoin pendant toute la durée de la Learning expédition. Pour cela, il faut prendre en compte le nombre de participants, la durée du voyage ainsi que le pays d’exploration.

Quelques mauvaises habitudes dont il faut vous méfier

Une Learning expédition est faite pour emmagasiner des savoirs-faires et accumuler de nouvelles idées. Il ne faut donc pas perdre trop de temps pour les visites de courtoisies. En effet, le plus souvent, on profite d’un voyage pour se faire des souvenirs. En vous laissant divertir par ces genres de choses, vous pourriez être détourné de vos principaux objectifs. Ainsi, lors des temps qu’on pourrait dire « libres », profiter pour faire le point sur ce que chaque membre de l’équipe a accumulé pendant la visite d’une entreprise. Il ne faut surtout pas oublier qu’une perte de temps équivaut à une perte d’argent. Une Learning expédition bien organisée est un levier de développement et d’innovation assuré.

 

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